深圳化工原料信息seo网站效果

笔者也是从最初的优化新人一路走来的，当下优化形式日益严峻，尤其是很多优化新人却迟迟找不到方向，工作中笔者认为遇到问题是在所难免的，下面我自己总结了新人最容易遇到的几点问题和大家详细探讨下，当下优化我们应该如何去从最初的细节做起。

很多新人不知道如何为网站撰写内容。这块就是大家常常说的文字功底，作为优化新人自己首先要做的就是认识行业了解自己行业和从事的产品或者服务其定位的人群他们关注点在哪里，其次，一定要在前期聆听上级主管或者老总对于公司或者行业的详细介绍，第一步首先是要融入公司，了解公司熟悉公司产品或者服务，有了这些素材你文章写作的思路就不会陷入无源之水无本之木。

不熟悉基础的网站html代码。很多优化人员都来自于最底层的网站编辑人员，这些人员往往没有任何程序基础，多样html基础代码，标签的用法，样式的设置和站内代码结构优化是非常头疼的这些恰恰是seo站内优化要关注的核心要点，那么，这个时候笔者建议自己在做好基础优化的时候，找一些书籍熟悉下类似的代码用法，明白其含义和应用即可，不是让我们用这些代码来建站，但是我们要明白在优化的时候，要修改哪些标签你要知道在哪里去修改。

优化过程中的心态问题。这一点主要表现在应对网站突发问题方面，在 网站优化 的过程中，遇到问题是在所难免的，尤其对于优化新人，最常见的就是百度收录， 网站排名 下降，被百度十一位等等细节问题。这些问题作为任何一名优化老手已经见怪不怪了，说明你遇到的问题非常常见，这个时候不要急躁，逐步寻找原因，把自己操作过程中的疑点和主管或者领导沟通，在拿不定注意的时候听听他们的看法，前期咱们遇到的问题都是主管们之前遇到过得，我们新人最应该做的就是保持良好心态结合主管的思路进行调整。

感觉想进行课外学习但是又无从下手。新人大家都非常清楚自己有几斤几两，也都非常愿意去提升自己，但是呢，上班全部都是围绕着工作来进行，下班回到家想学习但是又不知从何开始，这种心态和笔者如出一辙，迷茫无助是我自己在优化初期也遇到的问题，那么，这个时候我们可以利用周末参加一些seo派对，站长线下的交流分享会，利用闲暇时光去读读seo的优化书籍，如果经济宽裕选择参加一些培训机构也无可厚非，这些都是笔者认为化解初期学习障碍的一些方法。

笔者总结一下，作为优化新人我们每天都要面临自己的优化工作，如何把工作干好，干的有效率让主管认可是我们必须一步一个脚印的来实现的，遇到问题就要想办法把问题转化为我们以后解决问题的能力，只有这样才能顺利度过这段优化的迷茫期。

如今，有声读物盛行，除了催生出喜马拉雅、猫耳FM等专业平台外，诸如“夜听”、“为你读诗”等公众号也大受欢迎，文字之上用声音加持，阅读就变成了一种耳目享受。软文在适当的条件下（如：篇幅较短、文案比较优美、广告能够以文字呈现时）也可以借鉴这样的形式，让用户不仅能够看到，还能听到，双重展现。

再说一遍，技术型SEO首先是一个搜索引擎算法专家。由于算法的保密性，要掌握算法，唯有大量测试，通过AB和底线测试找出搜索引擎的边界。

SEO岗位细分——客服型SEO：一个销售型的站点，客服是临门一脚，同时他是最接近也最了解用户的一个角色，按理来说他是不属于SEO的。但是要要更好的降低成本，提高转化率，客服的促成工作，客服的客户经验，以及包括对话在内的数据及数据分析，是可以结合其他的统计数据来指导其他SEO岗的工作的，举例来说，当客服更多的了解到客户有加微信的习惯的时候，技术就应该讲微信号在网站各个适当的地方贴出去，以增加客户留存。

国内的IT环境逐渐成熟，今年，挖掘新价值就要以帮助客户提升销售业绩为目标。

通过互动传播。

移动CRM相比传统CRM产品更加专注于客户价值关系的维护，为什么说SaaS产业的未来与企业社交化紧密相关呢？这要回归到企业营销的关键。

SaaS产业尤其是SCRM领域，国内的一些商务社交平台靠推广来量化获取用户，【PConline资讯】2004年，社交化的商业模式被正式提出，Linkin和Slack的用户量很大，而国内的QQ和微信还没有充分做到这一点。

所有客户都聚集在社交网络里，打造属于自己的营销闭环与业绩增长引擎已成现实所需。

首先是互联网流量，这是企业级SaaS的一个根本性的转变，企业用户的需求被垂直化，切中用户需求才是正确方向，六度人和（EC）创始人张星亮认为：SaaS产业始终要以价值创新为中心。