百度关键词排名优化_网站SEO优化推广

三、更快的访问速度

网站的载入速度是SEO快速排名优化的重要因素之一，同时也影响了用户的体验，同时用户体验又是影响SEO的因素之一，因此网站的载入速度、SEO、用户体验这三者有有着密不可分的关系。到底几秒算快?到底要多快根据研究显示，当使用者在载入网站超过3秒等待时间以上时，跳出机率就会有80%，因此最基本至少要让网页开启的时间小于3秒，否则你就会流失大量的浏览人数。该如何检测与提升网站速度?你可以先使用【GoogleSpeedTest】检测你的网站速度，接着再根据GoogleSpeedTest所提出的网站问题作改善，如此不管你是用什么样的CMS语言系统，都能够大大改善网站载入速度。

这个方法，我只针对前三页有效果，之后的也能有点效果吧，不知道时间怎么样。大家可以在下面留言，记录下用此方法每天的排名。现在互点必须要注意，首先要保证你的网站满足用户需求，如果你的站点上去了，但内容不能很好的满足用户所要的东西，肯定是不行的。这样，过几天时间排名就会掉下来，我有个站以前也是靠点击到了第一页，但后面排名掉了，开始以为是点击算法变了，但经常数据的分析，是因为内容不丰富，所以效果不明显，反而排名急距下降，但经常不断的调整现在排名已恢复正常，相信2017会有更好的上升。

找找纯净的IP，自己点击吧，会有效果的。

随着百度搜索引擎算法的不断升级，尤其是对于企业网站的优化，站内优化似乎直接影响到权重和排名的提高，作为网站的管理员，该如何做好站内的优化，找到最佳的契合点呢？下面帝佑小编根据多年来的优化经验，总结出了 ...,随着百度搜索引擎算法的不断升级，尤其是对于企业网站的优化，站内优化似乎直接影响到权重和排名的提高，作为网站的管理员，该如何做好站内的优化，找到最佳的契合点呢？下面帝佑小编根据多年来的优化经验，总结出了企业网站优化的几个关键的环节，帮助各位朋友更好的提升排名。第一、分析网站内容的重要性网站内容是决定网站权重的最关键环节，也是吸引用户关注的核心环节。作为一个网站管理员，我们必须很好地规划网站的内容。当然，这个内容不仅指文本内容，还指网站的所有核心模块。以主页为例，用户可以在网站上看到新闻内容、产品模块、客户案例以及留言咨询。作为站长，我们必须依次了解这些模块的重要性，通过合理的主页布局来展示用户关注的在一个突出的位置，这就是小编所说的内容重要性的排序。第二、合理的设置内链，增强抓取效率内链就像一个城市的高速公路，“要想富，先修路”是我们国家的一句俗语，对优化也有着非常重要的参考价值。这里所指的合理内部链接结构不仅仅是帮助用户了解更多相关信息的渠道，更重要的是，改善搜索引擎蜘蛛抓取的通道，起到了一石二鸟的作用。作为站长，合理的内链建设是我们必须认真思考的问题，常见的做法是，文章中的相关名词链接到新的内页，文章底部增加相关文章内容，提高其他文章的曝光度，这些都是我们为优化用户和搜索引擎内部链所努力做的细节。第三、网站的文字过多必然会减少用户体验模板文本我们理解的是一些固定和持久的网站模板，如网站页眉、页脚、联系人信息、单页信息等。如果一个网站有太多的模板文本，势必会降低蜘蛛爬行的效率，毕竟每次访问都是看到了同样的内容，但是这些细节又都是网站不可缺少的部分，如何避免呢？可以想办法提升网站文字的质量及曝光度，比如首页的文章内容时常更新，通过高质量的文章内容来进一步提高网站的权重。第四、用户需求是任何网站的基础由于用户的需求是不断变化的，作为网站的管理者，我们不得不通过多种渠道的比较分析来丰富网站的内容，以满足各级用户的需求。研究客户的需求，满足客户的需求是内容创造的前提。一般地，我们可以分析用户对哪些内容感兴趣，主要可以参考百度的相关搜索信息，或者是搜索关键词的下拉框，根据这些内容，来对网站文字进行补充和更新。第五、稳定的服务器是优化的基础在网站优化方面，不能忽视网站服务器的重要性。在优化过程中，不是没有遇到服务器的原因导致网站排名直接在百名开外的。良好的排名，一旦服务器出现问题，就会导致搜索引擎蜘蛛的抓取出现问题。为了考虑用户的体验，搜索引擎会将暂时无法打开的网站排名降到百名以外。如果你想让网站的排名一直处于一个较好的层面，那么对于网站的服务器，就不得不重视起来了。企业网站的优化，我们需要注意的不仅仅是站内的内容，要树立全局观，较全面的看待企业网站的优化问题。因为网站权重的积累是一个综合分值的评判，我们只用通过各个细节的分析和把握才能将站内优化做到极致。如果各位朋友对网站优化还有更好的方法，欢迎在评论区中进行留言。

过了两月，旺季褪去，淡季到来，公司业绩有所下滑，而阿B的网站流量也有所下滑，老板的锅自然就丢到阿B身上去了。阿B连连向老板解释道：排名非常不错，而且流量也不少，只是到了淡季而已。老板冷笑一声：那为什么别人的网站就能带来订单，咱们的网站订单那么少？不管阿B说什么权重，流量，外链都没用，订单少就是事实，没过多久，阿B就离开了这家公司。如果照正常情况来看，阿B已经做得很好了，为何还得不到老板的重视呢？重点依然还是被SEO格局所局限，要么是员工不懂SEO，要么就是老板不懂SEO，面临这样的情况，一般都很难形成一个团体，那么作为草根站长的我们，要如何才能做好呢？